تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة تنمية المهارات الاشرافية والادارية المتقدمة وذلك إلى كل من يرغب في الخضوع إلى دورة مكثفة في فنون الإدارة والإشراف والتي تؤهله لشغل أكبر المناصب الإدارية لاحقاً في الشركات المتطورة والحديثة.

الإشراف والإدارة هما الجزأين الأهم ضمن الهيكل التنظيمي الخاص بالشركات الكبيرة والذي يحوي الكثير من العاملين والمكاتب والتي يقوم كل منها بعمل محدد، غير أ ن خلاصة أعمال الشركة لا يمكن أن تثمر وأن تنتج وتحقق أهدافها إلا من خلال توكيله ونقلها إلى مكاتب الإدارة المتقدمة والتي من شأنها أن تقوم بلعب دور كبير فيما يخص متابعة الإِشراف المباشر ضمن الشركة أو حتى الأعمال التي تحتاج للمتابعة خارج حدود الشركة والتأكد من أن العاملين على تنفيذ الأعمال يؤدون المطلوب منهم وفق السياسة الخاصة بالشركة سواء من حيث نوعية العمل أو حتى من حيث الجودة والمعايير التي تتبعها الشركة في عملها.

الفئة المستهدفة من حضور دورة تنمية المهارات الاشرافية والادارية المتقدمة:

• مدراء وأصحاب الشركات الحكومية والخاصة.
• مدراء مكاتب إدارة الأعمال في الشركات والمؤسسات.
• مدراء مكاتب الإِشراف على تنفيذ الأعمال.
• كافة القائمين على متابعة تنفيذ أعمال الشركة.
• كافة العاملين في قسم الإشراف ضمن المؤسسات.
• كافة العاملين على إنجاز مقررات وأعمال الشركة.

كيف سيستفيد المشاركين من حضور دورة تنمية المهارات الاشرافية والادارية المتقدمة:

 عند نهاية برنامج الدورة سيكون المشاركين فيها قد تعرفوا على:

• كيفية القيام بالإِشراف بشكل فعال وتقديم التوجيهات المفيدة في العمل.
• طريقة المتابعة الصحيحة ومراقبة كل الإجراءات الخاصة بالعمل.
• كيفية عمل برامج عمل خاصة بإنجاز الأعمال ووضع مراحل وخطوات وأهداف لكل مرحلة من مراحل العمل.
• طريقة إدارة الأعمال التنفيذية على أ{ض الواقع في ما يخص أعمال وخدمات الشركة.

أهداف دورة تنمية المهارات الاشرافية والادارية المتقدمة:

• التعرف على المهارات الأساسية للمشرف.
• إكتساب مهارات الإتصال مع الآخرين.
• تعلم مباديء العمليات الإدارية الرئيسية.
• الإلمام بمهارات حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
• التعرف على أساليب إدارة التغيير.

• مهارات تنفيذ الأعمال وفق المقرر والمخطط الصادر من القيادة العليا في الإدارة.
• مهارات وضع آليات العمل المناسبة ودراسة العوامل الإيجابية والسلبية التي يمكن أن تعيق تنفيذ العمل ووضع الحلول لها.
• معايير الجودة والدور الذي يلعبه القائمين على الإِشراف في ضمان الالتزام وتنفيذ شروطها.
• تقديم تقرير دورية حول العمل ومراحل التي تم إنجازها ورفع طلبات حول المستلزمات أو الحاجات الإضافية التي قد تطلبها إكمال المشروع
• مهارات إدارة الذات وقيادة الآخرين.
• فن التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين.
• المربعات الوظيفية وكيفية التعامل معها.
• مهارات إدارة الوقت والاجتماعات. مهارات إدارة الضغوط وصراعات العمل.
• مقـدمـة في الإشـراف:
  • المهارات الأساسية للمشرف.
  • صفات المشرف الفعال.
  • الفرق بين إدارة العمل وأداء العمل.

-يمكن عمل ماجستير مصغر عن دورة المهارات الاشرافية والإدارية المتقدمة، للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

- مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-  تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي.

. تدريب فردي.

. تدريب ميداني وعملي.

. تدريب بشكل نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك في دورة تنمية المهارات الاشرافية والادارية المتقدمة:

 بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة تنمية المهارات الاشرافية والادارية المتقدمة